強くありたい、成長したい！　

これは誰しも願うことだと思います。

しかし、自分や他人に対する期待が強すぎると、実は危険な側面もあります。

それは、弱いことが“悪い”と見なされてしまうことです。

もちろん、強いに越したことはないですが、現実にはどこにでも“弱者”はいます。例えばメンタルが弱いとか、 コミュニケーション力が弱いという人は、どんな組織にでも一定数いるわけです。

多様性が尊重される社会になりつつありますが、それでもメンタルやコミュニケーションが弱いことは、やはり良いこととは見なされませんから、どうしてもそこに波風が立ってしまいます。

しかし人に完璧はあるでしょうか？　 誰しも得意や不得意はあるものです。

「強くあってほしい！成長してほしい！」という期待だけが強すぎると、少なくとも2つのストレスが発生します。

●その人を見る側のストレス　　

●見られる本人のストレスです

そんな、「アイツはダメだ」と「私はダメだ」といった構図は、想像以上に世の中の風通しを悪くします。

例えば離職、休職、パワハラ、メンタル不調、コミュニケーション不足、ダイエット、いじめ、幼児虐待、差別、ひいては生産性や幸福感の問題まで、様々な根深い社会問題となって日常に暗い影を落としています。

そこで、私が大切にしたいのは 補強と補完の併用です。

補強は、強くあれというメッセージで欠点を克服し、目標達成して競争に勝ち残る世界観です。

一方で補完は、弱さを言ってもいいんだよというメッセージで出来ることを持ちより、助け合う世界観です。

補強ばかりでは、弱いことが悪いんだと言う正論が成り立ちます。正論を“弱者”に突き付けて傷つけてしまい、勝ち組・負け組のような格差がますます広がってしまいます。

その世界観の中では“強者”の意見だけがまかり通り、“弱者”の声にならないような声は埋もれてしまって言い出せず、永遠に光が当たりません。単なる“違い”であって“間違い”だとは限らないのに。

それでは、落ちこぼれの負け組はいつもでも邪魔者扱いされてしまいますから、様々な根深い社会問題も解決しないのです。

目標達成や成長は必要ですが、盲点もあるのです。

メンタル力が弱くても、コミュニケーション力が弱くても悪者扱いされずイキイキできる！全員が笑えて、本当の意味で総力戦で戦えるチーム感を育てられたら、世の中に調和と感謝が生まれ丸く治まり、私たちはもっと幸せになると思いませんか！

そんな想いを込めて、私はココロとカラダが笑う“弱笑”イノベーションを提案しています。